CHILE

Bonos para madres: mira cómo conseguirlos en Chile

las madres reciben beneficios de acuerdo con pautas específicas. Necesitamos discutir esto a continuación.

 

El gobierno de Chile ha brindado un importante apoyo financiero desde la pandemia de Covid-19 y la recesión económica. Esto ha incluido bonos y subsidios monetarios.

 

Debido a que son los únicos padres a cargo del hogar, muchas mujeres han perdido sus trabajos para poder cuidar a sus hijos. Además, muchos niños han perdido sus escuelas porque sus madres no tenían trabajo.

 

Muchos beneficios se crean específicamente para ellos. Algunos de estos incluyen el Programa de Apoyo al Recién Nacido, Beca de Apoyo a la Retención Escolar (BARE), Bono de Protección, Subsidio Materno, Bono Hijo y Bono Control Niño Sano. También hay muchos subsidios que benefician a las madres, incluido el Subsidio Materno y la Asignación Materna.

 

A continuación se muestra una lista de bonos que reciben las madres cuando solicitan asistencia financiera. Puede ver esta lista haciendo clic en el enlace provisto.

¿Qué requisitos debe cumplir una madre para recibir bonos adicionales?

Los aspectos beneficiosos incluyen los siguientes.

Bono por Hijo

Esta iniciativa busca ayudar económicamente a las madres del país brindándoles pensiones adicionales. Además, los hijos nacidos vivos o adoptados reciben beneficios económicos.

 

Para calificar, las personas deben tener 65 años de edad o más, haber adoptado o ser padres biológicos de un niño menor de 65 años. Deben haber vivido al menos cuatro de los últimos cinco años en el país.

Subsidio Protege

Esta prestación garantiza a las trabajadoras del cuidado de niños el derecho a una guardería independientemente de la edad de los niños a su cargo. Sin embargo, solo se aplica a niños mayores de 2 años pero menores de 5 años.

 

Las calificaciones requeridas para aplicar se enumeran a continuación.

 

Los solicitantes de trabajador y trabajador dependiente deben tener al menos 4 meses de cotizaciones, como seguro de salud y AFP, en los últimos 12 meses. Estas contribuciones pasadas deben haberse cobrado antes de solicitar el programa. Uno de estos aportes debe provenir de un mes anterior a la solicitud.

 

Se requiere cotizar como trabajador independiente por lo menos una operación de renta en los últimos 12 meses. Alternativamente, también es aceptable cumplir con cuatro aportes separados de AFP y/o salud en los últimos 12 meses. Además, debe ser inferior a 12 meses hasta la fecha límite de solicitud del trabajador.

Subsidio Maternal

Este beneficio garantiza al trabajador sus ingresos siempre y cuando cumpla con criterios específicos y reciba licencia médica aprobada para las siguientes situaciones. Esto incluye cualquier caso relacionado con el embarazo, el parto o el cuidado de un familiar enfermo.

Se necesitan suplementos prenatales y prenatales adicionales.

 

Se requieren cuidados postnatales y postnatales prolongados.

 

Atención parental perinatal.

 

La enfermedad grave en un niño menor de un año justifica la necesidad de salir.

Asignación Maternal

los beneficios se otorgan a los trabajadores tanto independientes como dependientes de sus esposas embarazadas. Estos beneficios también se otorgan a los trabajadores que sean cónyuge de la mujer embarazada y cuiden a su familia.

 

Para aprobar el examen, los estudiantes deben cumplir con requisitos específicos.

 

Con excepción del subsidio de maternidad o familiar, las trabajadoras embarazadas dependientes reciben subsidio de sus cónyuges de un régimen de seguridad social.

 

La Asignación Familiar beneficia a las cónyuges embarazadas y a los empleados que no sean dependientes, independientes o empleados. Además, esto también se aplica a los trabajadores que reciben algún tipo de subsidio.

Subsidio al Recién Nacido

Las nuevas mamás reciben una tarjeta de regalo para bebés de hasta 3 meses de edad.

 

Para obtener un subsidio para sus costos de atención médica específicos de género, una mujer debe cumplir con tres criterios. Estos incluyen tener gastos por encima del promedio, recibir reembolsos y/o bonificaciones por encima del promedio y no tener cobertura de seguro.

 

Se requiere documentación adicional para acogerse al Subsidio Materno. Esto incluye la declaración de la cual se derivó este subsidio.

 

Después del nacimiento de un bebé, los padres deben presentar una solicitud para su hijo entre 0 y 3 meses de edad dentro de los primeros tres meses de su nacimiento.

 

Los registros de RSH deben confirmar que la familia tiene una madre.

Bono de Protección

Las mujeres que participan en el programa Chile Seguridad y Oportunidades reciben beneficio económico del Ministerio de Desarrollo Social y Familia.

Los participantes primero deben utilizar el programa y aceptar su invitación para participar en uno de los proyectos antes mencionados. Estos incluyen Familias, Abriendo Caminos, Calle y Vínculos. Posteriormente, deben firmar una Carta de Compromiso y completar el proyecto asignado.

Bono Control Niño Sano

Este beneficio requiere que las familias cumplan requisitos adicionales para recibir un aporte monetario mensual. Estos requisitos incluyen los chequeos de salud de sus hijos y otros procedimientos necesarios.

 

Un familiar menor de 6 años debe acreditar que ha controlado adecuadamente la salud de su infante con un certificado de salud antes de optar a este bono. Adicionalmente, los participantes deben haber firmado el Plan de Intervención, completado el Bono de Protección de la Salud y recibido el Bono Base Familiar.

Programa de Apoyo al Recién Nacido

La nueva mamá recibe un kit lleno de artículos esenciales para bebés, como una cuna, un colchón, un móvil de entretenimiento y otros suministros.

 

La única condición para participar en el programa es que el bebé nazca en un establecimiento público de salud, independientemente de su afiliación a Isapre o Fonasa. Los suministros se entregan una vez que el bebé es dado de alta.

Beca de Apoyo a la Retención Escolar (BARE)

El profesor de secundaria puede aprovechar este beneficio para mantener a sus alumnos matriculados en la escuela durante sus embarazos o licencias por maternidad. Esto les otorga $206,740 en beneficios cada año.

 

Solo podrán recibir la beca los estudiantes que participen del programa Chile Solidario y mantengan matrícula vigente en colegios municipales o privados aprobados por el Ministerio de Educación.